Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness
Diana Nöcke, "Einflussgröße und Konsequenzen der Unternehmensfairness: Empirische Analyse aus der Perspektive von Patienten und niedergelassenen Ärzten"
2016 | German | ISBN-10: 3658120908 | 420 pages | PDF | 81 MB
2016 | German | ISBN-10: 3658120908 | 420 pages | PDF | 81 MB
Buchrückseite
Diana Nöcke untersucht die Mehrdimensionalität der Fairness und identifiziert Einflussgröße und Effekte auf den Erfolg eines Krankenhauses. Anhand der Ergebnisse ihrer Studie unter zwei Stakeholdergruppen eines Krankenhauses – den Patienten und niedergelassenen Ärzten – unterstreicht die Autorin die Relevanz der Fairness in einer stark auf Rentabilität getrimmten Wirtschaft.
Der Inhalt
Operationalisierung der Fairness
Einflussgröße der Fairness
Konsequenzen der Fairness
Differenzen in der Wahrnehmung der Fairness durch verschiedene Stakeholdergruppen
Die Zielgruppen
Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Health-Care-Management und Wirtschaftsethik
Personalleiter und Mitarbeiter im Krankenhaus- und Non-Profit-Markt