Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg: Eine Theoriegeleitete Empirische Analyse von Philip Eisenhardt
Deutsch | 12. Juni 2012 | ISBN: 3834941204 | 391 Seiten | PDF | 2 MB
Deutsch | 12. Juni 2012 | ISBN: 3834941204 | 391 Seiten | PDF | 2 MB
Mit der Wandlung des Personalmanagements hin zu einer als strategisch relevant erachteten Funktion innerhalb von Unternehmen ist das Personalmanagement zugleich gefordert, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen.