«Мотивация и управление продуктивностью персонала от "а" до "я"» by Денис Нежданов
«Мотивация и управление продуктивностью персонала от "а" до "я"» by Денис Нежданов
Русский | ISBN: 0405010033435 | MP3@64 kbps | 2h 40m | 73.6 MB
Русский | ISBN: 0405010033435 | MP3@64 kbps | 2h 40m | 73.6 MB
Как мы уже поняли из аудиокниги «Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как «зарядить» подчиненных на результат» контроль может быть творческим управленческим процессом, требующим от руководителя, точности, собранности, а также компетентности в делегировании ответственности, а главное высокой ориентации на подлинную командную работу. Только так возможно привлечь во благо результата не только мышцы и мозги подчиненных, но также их волю, их целеустремленность, их ответственность, которые в совокупности способны дать синергетический эффект действиям как каждого конкретного сотрудника, так и бизнес-команды, коллектива в целом. При этом очевидно, что технология управления получает кратную эффективность при правильном отборе, найме и адаптации подчиненных. Именно первые дни введения в должность и первые собеседования с руководителем обеспечивают верный вектор развития результативности сотрудника, подчиненного и нижестоящего руководителя. О том, как сделать процесс отбора и найма наиболее результативным вы узнаете из этой аудиокниги. © Д.Нежданов; ©&℗ ИП Воробьев; ©&℗ ИД СОЮЗ