Der Managerleitfaden für Karrieregespräche im Zeitalter der KI

Die Entwicklung der Arbeitswelt – in Verbindung mit dem sich rasant verändernden Unternehmensumfeld und dem Aufkommen künstlicher Intelligenz – führt bei Beschäftigten oft zu Verunsicherung und Angst. Führungskräfte müssen in der Lage sein, mit diesen Bedenken umzugehen und eine zukunftsorientierte Mentalität zu fördern. Gleichzeitig müssen sie die Ziele der einzelnen Beschäftigten mit den Zielen der Organisation in Einklang bringen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie mit Ihren Beschäftigten Karrieregespräche führen, die die gemeinsame Erschließung zukünftiger Möglichkeiten im Zeitalter der KI steuern und ermöglichen.

Terri Horton erklärt, wie Sie Ihre Beschäftigten dabei unterstützen können, mit den aktuellen Schnittpunkten zwischen der Zukunft der Arbeit, künstlicher Intelligenz und technologischen Umbrüchen umzugehen. Hierzu zeigt sie, wie Sie sich unter Verwendung eines auf die Beschäftigten ausgerichteten Ansatzes auf zukunftsorientierte Karrieregespräche vorbereiten und diese führen. Lernen Sie, wie Sie Prinzipien des Zukunftsdenkens und der Szenarioplanung auf das Coaching, das Mentoring und die Einbeziehung der Beschäftigten in die gemeinsame Erschließung zukünftiger Karrieremöglichkeiten anwenden und authentische und relevante Beziehungen zu Ihren Beschäftigten aufbauen.