Relancer la mobilité interne : De la matrice de la polyvalence au plan annuel, 10 fiches pratiques

Etablir une matrice de polyvalence, mesurer les impacts sur la masse salariale, adapter la classification des emplois, etc. Grâce à ses fiches méthode, ce petit guide donne des clés aux DRH et dirigeants pour motiver et fidéliser leurs salariés dans l'entreprise après avoir présenté l'évolution des organisations à laquelle doit faire face le management.