Qualitätslernen: Ein Leitfaden für die Arbeitssystemgestaltung
Qualitätslernen: Ein Leitfaden für die Arbeitssystemgestaltung By Prof. Dr.-Ing. habil Dieter Specht, Dr. paed. habil Konrad Berger, Dipl.-Pol. Karl Scheithauer (auth.)
1997 | 284 Pages | ISBN: 3642644112 | PDF | 14 MB
1997 | 284 Pages | ISBN: 3642644112 | PDF | 14 MB
Das Buch ist eine Handlungsanleitung für den Erhalt von Erfahrungswissen in Unternehmen. Dies gilt für personelle Veränderungen, für die Vermeidung von Fehlleistungsaufwand an der Schnittstelle Mensch-Maschine ebenso wie für die Gestaltung von Kunden-Lieferanten-Beziehungen. Inhaltliche Schwerpunkte sind: das Qualitätslernen am Arbeitsplatz und als Chance der Fehlervermeidung; Lernwerkzeuge und Arbeitssystemgestaltung; Leistungsfähigkeit und Grenzen des arbeitssystembezogenen Qualitätslernens. Die Fallbeispiele beziehen sich auf die Arbeitssystemgestaltung durch Qualitätslernen in der manuellen Montage, in einem teilautomatisierten System und für Kunden-Lieferanten-Beziehungen. Die modulare Anordnung der Bausteine erlaubt ein individuelles Arbeiten, das durch Formulare, Arbeitsblätter und Arbeitsanweisungen unterstützt wird. Weitere Informationen und Durckvorlagen entnehmen Sie der beigefügten Diskette.
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