«Att hantera misskötsel» by George Frick

Detta är en sammanfattad version av boken 'Att hantera misskötsel' av George Frick utgiven av Frick Publishing.

HUR SKA DU SOM CHEF agera när medarbetare missköter sig i arbetet? Och hur kan misskötsel förebyggas?
De flesta chefer möter förr eller senare situationer där anställda inte sköter sig som förväntat. Det kan till exempel handla om att en person upprepade gånger kommer för sent till jobbet eller att någon kopierar företagets kundregister för att nyttja det i en egen verksamhet.

De situationerna brukar göra en chef osäker. Men med grundläggande kunskaper kan du bättre hantera eller helt förebygga dem.
Det gäller bland annat att utfärda tydliga regler som alla medarbetare ska känna till.

Kom ihåg att arbetsrätten bara gäller, med vissa undantag, om det finns ett anställningsavtal. Det är också viktigt att veta att en stor del av den arbetsrättsliga lagstiftningen är dispositiv.

Det innebär att arbetsmarknadens parter via kollektivavtal kan komma överens om andra regler än lagens.

Läs om:
Grundkrav för anställningen
Att sätta upp ordningsregler
Konsekvenser av misskötsel
Nödvändigt att dokumentera
Omplacering eller uppsägning?
Hur du undviker blindskären

Storytel Brief - Stora ideér i kortformat