Annick Cohen-Haegel, "La boîte à outils des ressources humaines", 3e éd.

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Annick Cohen-Haegel, "La boîte à outils des ressources humaines", 3e éd.

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Une présentation des nouveaux enjeux des ressources humaines et des différents outils directement utilisables à chaque étape de la vie professionnelle d'un salarié, du recrutement à la rupture du contrat de travail. Cette édition intègre les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et la réforme de la formation.

Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés !

• Des fiches opérationnelles au quotidien
• Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil
• Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action

64 outils en 10 objectifs
1. Nouveau RH : business, human, digital & machine partner
2. Diversité et discrimination au travail
3. Le recrutement : un processus fortement encadré
4. La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
5. De la formation au plan de développement des compétences
6. L'entretien annuel & l'entretien professionnel
7. Les talents et les potentiels : un levier différenciateur
8. La rémunération des collaborateurs
9. Climat social, bien-être, conflits et RPS
10. Le droit du travail individuel et collectif fortement réformé

Des vidéos d'approfondissement
• Repenser la fonction RH
• Accompagner les transformations
• Les évolutions juridiques de la fonction RH

Publics
• DRH, responsables RH et cadres RH
• Directeurs, chefs d'entreprise
• Managers, managers de managers
• Consultants et formateurs
• Étudiants

" Du recrutement du salarié à son départ " Prism'Emploi