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Safety At Work: Skills to Calm and De-escalate Aggressive & Mentally Ill Individuals

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Safety At Work: Skills to Calm and De-escalate Aggressive & Mentally Ill Individuals

Ellis Amdur, William Cooper, "Safety At Work: Skills to Calm and De-escalate Aggressive & Mentally Ill Individuals"
English | 2019 | ISBN: 1950678032, 1719062595 | 282 pages | EPUB | 1.9 MB

The Disconnect Patterns: Notes for Managing a U.S.-China High Technology Company

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The Disconnect Patterns: Notes for Managing a U.S.-China High Technology Company

Raj Karamchedu, "The Disconnect Patterns: Notes for Managing a U.S.-China High Technology Company"
English | 2012 | ISBN: 0984576258 | 224 pages | EPUB | 1 MB

Working Successfully with Screwed-Up People

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Working Successfully with Screwed-Up People

Elizabeth B. Brown, "Working Successfully with Screwed-Up People"
English | 2012 | ISBN: 0800720113 | 272 pages | EPUB | 0.54 MB

Jerks At Work: How to Deal with People Problems and Problem People

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Jerks At Work: How to Deal with People Problems and Problem People

Ken Lloyd, "Jerks At Work: How to Deal with People Problems and Problem People"
English | 2005 | ISBN: 1564148521 | 288 pages | EPUB | 0.58 MB

Solving the People Puzzle: Practical Strategies for Optimizing Workforce Performance

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Solving the People Puzzle: Practical Strategies for Optimizing Workforce Performance

Gary English, "Solving the People Puzzle: Practical Strategies for Optimizing Workforce Performance"
English | 2001 | ISBN: 0874256186 | 181 pages | PDF | 2.3 MB

The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People

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The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People

Gary Chapman, Paul White , "The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People"
English | 2012 | ISBN: 0802418406, 080246176X | 256 pages | MOBI | 6.75 MB

Camouflaged Aggression: The Hidden Threat to Individuals and Organizations

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Camouflaged Aggression: The Hidden Threat to Individuals and Organizations

Alexander Abdennur, "Camouflaged Aggression: The Hidden Threat to Individuals and Organizations"
English | 2000 | ISBN: 1550591983 | 160 pages | PDF | 6.5 MB

The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues

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The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues

Patrick M. Lencioni, "The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues"
English | 2016 | ISBN: 1119209595 | 240 pages | MOBI | 2.96 MB

Surviving Bullies, Queen Bees & Psychopaths in the Workplace

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Surviving Bullies, Queen Bees & Psychopaths in the Workplace

Patricia G. Barnes J.D., "Surviving Bullies, Queen Bees & Psychopaths in the Workplace"
English | 2013 | ISBN: 0615642411 | 296 pages | EPUB | 0.303 MB

Blindsided--Recognizing and Dealing with Passive-Aggressive Leadership in the Workplace, 2nd edition

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Blindsided--Recognizing and Dealing with Passive-Aggressive Leadership in the Workplace, 2nd edition

Paula M. De Angelis PhD, "Blindsided–Recognizing and Dealing with Passive-Aggressive Leadership in the Workplace, 2nd edition"
English | 2009 | ISBN: 1442159200 | 100 pages | MOBI | 0.228 MB

Arbeit in der Data Society: Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement

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Arbeit in der Data Society: Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement

Verena Bader, "Arbeit in der Data Society: Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement"
Deutsch | ISBN: 3658322756 | 2020 | 368 pages | PDF | 3 MB

Generation Z – Personalmanagement und Führung: 21 Tools für Entscheider

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Generation Z – Personalmanagement und Führung: 21 Tools für Entscheider

Generation Z – Personalmanagement und Führung: 21 Tools für Entscheider by Lorenz Schlotter
Deutsch | EPUB | 2020 | 64 Pages | ISBN : 3658312491 | 4.25 MB

Philipp Hubert und Lorenz Schlotter geben Ihnen in diesem essential einen praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Einblick in modernes Personalmanagement und moderne Führung mit Fokus auf junge Fachkräfte und Experten der Generation Z (Jg. 1995-2010). Die Autoren nehmen Sie mit auf eine Reise durch 21 Tools, die Ihnen dabei helfen werden, die Generation Z noch effektiver zu finden, zu binden und zu führen. Dieses Buch ist Ihr praxisnaher Begleiter für die tägliche Arbeit mit der Generation Z.

Generation Z – Personalmanagement und Führung: 21 Tools für Entscheider

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Generation Z – Personalmanagement und Führung: 21 Tools für Entscheider

Lorenz Schlotter, "Generation Z – Personalmanagement und Führung: 21 Tools für Entscheider"
Deutsch | ISBN: 3658312491 | 2020 | 67 pages | PDF | 2 MB

Smart HRM: Digitale Tools für die Personalarbeit

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Smart HRM: Digitale Tools für die Personalarbeit

Smart HRM: Digitale Tools für die Personalarbeit by Christian Gärtner
Deutsch | PDF,EPUB | 2020 | 243 Pages | ISBN : 3658294302 | 6.89 MB

Dieses Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality. Dabei werden nicht nur Praxisbeispiele vorgestellt, sondern auch die Möglichkeiten und Grenzen anhand wissenschaftlicher Studien sowie rechtlicher und ethischer Aspekte diskutiert.

Der Weg zum Personalkennzahlensystem: Das HR-Cockpit in der Praxis – einfach, pragmatisch, systematisch

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Der Weg zum Personalkennzahlensystem: Das HR-Cockpit in der Praxis – einfach, pragmatisch, systematisch

Der Weg zum Personalkennzahlensystem: Das HR-Cockpit in der Praxis – einfach, pragmatisch, systematisch by Heribert Wienkamp
Deutsch | PDF,EPUB | 2020 | 161 Pages | ISBN : 3662609029 | 4.6 MB

Dieses Fachbuch gibt einen Überblick über den erfolgreichen Einsatz von Kennzahlensystemen im Personalwesen und stellt die dafür notwendigen Instrumente und Kennziffern vor. Wie der Weg zu einem Personalkennzahlensystem aussehen kann, welche Adressaten es in welchem Umfang nutzen können und wie es schließlich in einem Management-Informations-System (MIS) in Ihrem Unternehmen zu integrieren ist, erfahren Sie in diesem Buch.